Technical Architecture and Patterns 培训

此分類上一篇: 知識之道 在培训期间,我们专注于对象导向分析的语言的实用使用。

在这个由讲师指导的现场培训中，参与者将学习软体架构和设计的基础和高级概念，同时逐步完成 一系列动手实践、现场实验室练习和讨论。

观众

• 软体专业人员
• 软体设计师
• 开发人员

课程形式

• 部分讲座、部分讨论、练习和大量动手实践

注意

• 要申请本课程的定制培训，请联系我们进行安排。

这种由讲师指导的现场培训<本地>（在线或现场）面向希望使用架构方法规划、设计、指导和管理软体开发的软体工程师和开发人员。

在本次培训结束时，参与者将能够：

• 了解架构设计在软体开发中的重要性。
•  评估开发人员如何在开发中使用架构方法。
• 了解架构设计流程以管理和评估流程。
• 使用架构方法构建复杂的应用程式。
• 建立决策结构以解决问题并定义开发团队的问责制。
• 自信地掌握技术决策。
• 使用模型和图表可视化架构。
• 了解标准和风险，以构建敏捷且可恢复的架构。

该课程旨在教授 Systems Modeling 语言 （SysML） 的基础知识、通过 Magicdraw/Cameo 软体的应用、基本的基于模型的系统工程 （MBSE） 模拟技术以及 MBSE 中的最佳实践。

这种以讲师为主导的中国现场培训（现场或远程）针对的是希望在跨平台环境中使用CMake自动化构建过程的软件工程师。

在培训结束时，参与者将能够：

• 使用 CMake 构建、测试和打包软件。
• 控制软件编译过程。
• 将 CMake 与本机构建环境结合使用。
• 解决常见的生成系统问题。

这种由讲师指导的 中国现场培训（在线或现场）面向希望通过游戏化技术解决日常工作场所挑战的初级到中级参与者。

在本次培训结束时，参与者将能够：

• 理解 Design Thinking 的原则及其在解决问题中的应用。
• 结合游戏化技术来促进参与和创新。
• 为常见的工作场所问题制定创造性和实用的解决方案。
• 跨团队有效协作以实施解决问题的策略。
• 应用反复运算方法，通过反馈和实验来优化解决方案。

这种由讲师指导的现场培训中国（在线或远程）面向希望学习 DDD 概念和实践并将其应用于其软件项目的中级开发人员、架构师和分析师。

在培训结束时，参与者将能够：

• 掌握核心DDD概念（边界上下文、实体等）及其在软件项目中的应用。
• 应用战略 DDD 来定义和设计领域模型、识别子领域并建立边界。
• 使用 CQRS、工厂和事件溯源等模式实现战术 DDD。
• 使用 DDD 技术有效地重构和现代化遗留系统。
• 设计和实现面向产品、领域和团队的体系结构。
• 利用数据网格创建面向领域的数据平台，支持数据发现和治理。

域驱动设计（DDD）是开发软件时处理复杂行为的一种方法。

这种以讲师为主导的中国现场培训（现场或远程）针对的是希望学习如何在其组织内成功进行设计冲刺的人。

在培训结束时，参与者将能够：

• 降低将新产品推向市场的风险。
• 在构建产品之前，收集客户对新概念的反馈。
• 激发团队的创造力，更快地做出关键决策。

在这个由讲师指导的中国现场研讨会培训中，参与者将学习如何应用Design Thinking的五个阶段，以更好地了解产品或服务的最终用户遇到的问题，然后制定解决这些问题的最佳方法。

在培训结束时，参与者将能够：

• 使用创造性的策略，将客户的需求与技术上可行的解决方案相匹配。
• 制定战略以增加客户价值并增强产品和服务供应。

这个由讲师主导的现场培训 (线上或线下) 旨在帮助希望了解和应用Design Thinking方法论以推动创新和改善商业解决方案的初级到中级专业人员。

培训结束时，参与者将能够：

• 了解Design Thinking的核心原则及其在创新中的作用。
• 将Design Thinking的五个阶段应用于解决问题。
• 利用创意技术和工具来促进创造力。
• 实施Design Thinking策略以改善流程和提高效率。

这种由 讲师指导的 中国 现场培训（在线或现场）面向希望学习和应用 Design Thinking 方法以促进创新、增强问题解决能力并有效吸引团队的初级领导者和人力资源专业人士。

在本次培训结束时，参与者将能够：

• 为参与者提供工具和方法，以促进创新和团队参与。
• 培养同理心映射、构思和原型设计方面的技能，以解决复杂的挑战。
• 将 Design Thinking 原则应用于领导力和 HR 场景。
• 在技术团队中促进创新文化。

概述：

Design Thinking （DT）过程分为五个阶段（同情，定义问题，构思，原型，测试）。

在日益复杂的世界中，我们处理可能需要特殊方法的问题。 Design Thinking有助于解决复杂问题。掌握设计思维有助于有效地处理复杂问题，更好地沟通，有效说服，改善业务成果并增强组织和个人行为和绩效。

• 设计思维如何运作：向人们和问题学习、找到模式、设计模型（模型漂移）、测试模型、评估模型和重新工程模型。
• 设计思维、创新和创业之间的关系。
• 设计思维的方法和工具：人物志、利益相关者地图、客户旅程地图、服务蓝图、商业模型创新。
• 设计思维的应用：设计思维、颠覆性创新、迭代方法、敏捷估算技术、批判性思维、解决问题、团队合作、领导准备、沟通技巧、科技敏感度、前瞻性思维、跨文化和伦理能力、情商、自我意识、谈判技巧、冲突解决。

目标：

• 了解设计思维的基本原则和细微差别
• 探索设计思维中的关键概念、因素、理论、类型和模型
• 实验、体验和练习设计思维

交货：

这是一个为期1天（4小时）的培训课程，包括：

• 讲座（40% - 理论、概念、模型的介绍和互动，以及互动）、
• 小组练习（30% - 小组动态、游戏、小组讨论和模拟冲突解决练习）、
• 个人活动（15% - 写作、设计和同侪讨论）
• 和其他（15% - 影片、阅读）。

注意：由于本课程的性质，最小团体规模为3

本课程采用讲座、演示和互动式实验室相结合的方式，展示了利用统一架构框架 （UAF） 版本 1.2 构建和维护 Enterprise Architecture （EA） 的基础。

本课程旨在提供对软件架构原则及其在云中的应用的深入理解，特别关注 AWS （Amazon Web Services） 和 Java。参与者将学习如何使用 AWS 服务和 Java 编程语言设计、开发和部署可扩展且强大的应用程序。